GM -Jumpstart เพิ่มศักยภาพพัฒนาบุคคล

GM Thailand เปิดตัวโครงการ "จั๊มสตาร์ท" (JumpStart) เพื่อเสริมสร้างความมีส่วนร่วมและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของบุคคลากร ตลอดจนช่วยสนับสนุนกิจกรรมในการจัดหาทรัพยากรบุคคล โดยมุ่งเน้นไปที่กลุ่มพนักงานใหม่ในการมีส่วนร่วมสร้างความสำเร็จของการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ

มร.อาค์เซ่ ไจสิง ผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ในฐานะประธานโครงการจั๊มสตาร์ทกล่าวสมาชิกทุกคนในกลุ่มจั๊มสตาร์ทจะได้รับโอกาสในการเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของจีเอ็มรวมถึงภาพรวมของอุตสาหกรรมรถยนต์ ผ่านการแลกเปลี่ยนความคิดทั้งในด้านการวางแผนผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการออกแบบและพัฒนา รวมไปถึงการวางแผนการตลาดและกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์

"โครงการจั๊มสตาร์ทยังเป็นแนวทางสำหรับสมาชิกในการระดมความคิดเพื่อพัฒนาความเป็นหนึ่งของแบรนด์เชฟโรเลต และเพื่อพัฒนาสมาชิกให้สามารถเป็นแอมบาสเดอร์หรือตัวแทนในการนำเสนอความสำเร็จของจีเอ็มและเชฟโรเลต ประเทศไทยได้ในที่สุด"

ทั้งนี้ โครงการ "จั๊มสตาร์ท" ก่อตั้งขึ้นในจีเอ็ม ประเทศไทย เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 โดยโครงการดังกล่าวเกิดขึ้นครั้งแรกในสหรัฐฯเมื่อปี เมื่อปี พ.ศ. 2542 มีวัตถุประสงค์ในการสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งและเชื่อมโยงสมาชิกเข้าด้วยกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างสายสัมพันธ์อันดีระหว่างกลุ่มพนักงานใหม่ ซึ่งโครงการนี้จะเน้นการทำงานข้ามแผนกของกลุ่มสมาชิกเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสริมสร้าวภาวะผู้นำ ให้สมาชิกพร้อมที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการนำความเปลี่ยนแปลงที่ดียิ่งขึ้นมาสู่องค์กร นอกจากนี้ การร่วมกันทำกิจกรรมเพื่อสังคมของกลุ่มสมาชิก ยังก่อให้เกิดความสุขกับทั้งชีวิตส่วนและการทำงานควบคู่กันไปด้วยเช่นกัน