พนักงานมหาวิทยาลัย วอนรัฐมนตรี ศธ.คนใหม่ ดูแลอุดมศึกษาต่อเนื่อง

ตามที่มีการปรับเปลี่ยนคณะรัฐมนตรีใหม่ โดยนายจาตุรนต์ ฉายแสง เข้ามารับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) คนใหม่แล้วนั้น

เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม รศ. ดร. วีรชัย พุทธวงศ์ แกนนำเครือข่ายพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และพันธมิตร กล่าวว่า ไม่ว่าใครจะมาดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการ ศธ. ก็ควรต้องดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลและต้องสานงานต่อจาก รมว. ท่านเดิม ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 56 ที่ผ่านมา คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติวงเงินงบประมาณเพิ่มเติมเพื่อเบิกจ่ายเงินปรับเพิ่มตามคุณวุฒิในปี พ.ศ. 2555 เป็นจำนวนเงิน 3,014 ล้านบาท ปี พ.ศ. 2556 เป็นจำนวนเงิน 4,260 ล้านบาท และปี พ.ศ. 2557 เป็นจำนวนเงิน 4,516 ล้านบาท รวมเป็นจำนวนเงินทั้งสิ้น 11,792 ล้านบาท ให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งก่อนวันที่ 1 มกราคม 2555 เป็นมติ ครม. ที่ปรับเงินเดือนพนักงานฯเก่าเป็นครั้งแรกในรอบ 14 ปี และตอนนี้ มหาวิทยาลัยใหญ่ๆ ได้ทยอยปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ตามนโยบายรัฐบาลแล้ว โดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เป็นมหาวิทยาลัยแรกที่ปรับ แต่กลุ่มมหาวิทยาลัยขนาดเล็กยังคงเพิกเฉยต่อมติ ครม. ดังกล่าวนี้

ด้านดร.เฟื่องอรุณ ปรีดีดิลก อาจารย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวเสริมว่า นอกจากพนักงานมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินงบประมาณแผ่นดินที่รอการเยียวยาจากมติ ครม. ดังกล่าวแล้ว ยังมีกลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัยที่จ้างด้วยเงินรายได้มหาวิทยาลัย ที่ยังไม่ได้ทำตามนโยบายรัฐบาลที่ระบุให้ผู้ที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีมีรายได้เดือนละไม่น้อยกว่า 15,000 บาท เท่าที่ทราบบางมหาวิทยาลัยยังจ้างพนักงานเงินรายได้วุฒิปริญญาตรีเดือนละ 9 พันกว่าบาท จึงขอฝากท่านที่เกี่ยวข้องดูแลเรื่องนี้ด้วย

ขณะที่ นายประทัย พิริยะสุรวงศ์ อาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย กล่าวว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทั่วประเทศรอการปรับเงินเดือนตามนโยบายของรัฐบาลอยู่ ซึ่งขอวิงวอนให้ผู้บริหารปฏิบัติตาม เพื่อลดปัญหาการทยอยลาออกเพื่อไปสมัครงานในมหาวิทยาลัยใหญ่ๆ

อย่างไรก็ตาม รศ. ดร. วีรชัย กล่าว เสริมว่า บุคลากรในสถาบันอุดมศึกษากว่าแสนคน 70% คือพนักงานมหาวิทยาลัย เราอยากให้ทุกอย่างมีความเป็นธรรม จึงวอนขอผู้บริหารปฏิบัติตามตามมติ ครม. และนโยบายของรัฐบาล เพื่อจักได้มีขวัญกำลังใจ พนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศคือกลไกหลักในการขับเคลื่อนการแก้โจทย์ปัญหาของประเทศ เป็นกำลังหลักในการผลิตและพัฒนากำลังคนที่มีคุณภาพ มาตรฐาน และเพื่อให้สอดคล้องตามนโยบายรัฐบาลในเรื่อง "การพัฒนากำลังคนและสังคมที่มีคุณภาพ" มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาปัจจัยพื้นฐานที่สำคัญ (Soft & Hard Infrastructures)