วิธีเขียนเรซูเม่ (Resume) สมัครงาน ที่เน้นเนื้อหา สร้างความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้างงาน
สิ่งที่สำคัญสำหรับการหางานนั้นก็คือ เรซูเม่ (Resume) ซึ่งเรียกว่าเป็นตัวแทนในการนำเสนอตัวตนของเราให้กับบริษัทที่เราสนใจได้รู้จักและศึกษาตัวตนของเราให้มากขึ้นเพื่อเป็นการประกอบการตัดสินใจในการคัดเลือกเราเข้าทำงานนั่นเอง
ในบางครั้งการเขียนเรซูเม่ ก็อาจจะเป็นเรื่องที่ยากสำหรับบางคน ที่ยังไม่รู้และไม่เข้าใจว่าควรใส่อะไรลงไปในนั้นบ้าง ดังนั้น Sanook Campus เราก็จะพาเพื่อนๆ มาศึกษากันหน่อย ว่าองค์ประกอบเรซูเม่มีอะไรบ้าง กับ วิธีการเขียนเรซูเม่ ที่เน้นเนื้อหา สร้างความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้างงาน
วิธีเขียนเรซูเม่ (Resume)
องค์ประกอบของ เรซูเม่ (Resume) อาจแบ่งได้เป็น 7 ส่วน ดังนี้
- ประวัติส่วนตัว (Personal Information)
- ข้อมูลส่วนตัว ยศ/ตำแหน่ง ชื่อ-นามสกุล
- น้ำหนัก ส่วนสูง (จะมีหรือไม่มีก็ได้ แต่บางตำแหน่งต้องใช้)
- ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ e-mail address
- รูปถ่ายสุภาพ (ไม่จำเป็นต้องใส่เครื่องแบบ แต่ต้องแต่งกายและมีท่าทางสุภาพ)
- ประวัติการศึกษา (Education) (เรียงลำดับจากสูงสุด)
- ปริญญาเอก
- ปริญญาโท
- ปริญญาตรี (ถ้ามีเกียรตินิยม ใส่ด้วย)
- ประกาศนียบัตรทีผ่านหลักสูตรอบรม
- ทุนการศึกษา ที่ได้รับ หรือทุนวิจัยในระดับอุดมศึกษา
- ระดับมัธยมศึกษา
- ระดับประถมศึกษา
หมายเหตุ ระดับมัธยมศึกษา และประถมศึกษา ไม่จำเป็นต้องใส่ก็ได้ - จุดมุ่งหมายในการทำงาน (Career Objective)
กล่าวถึงความน่าสนใจของงานตำแหน่งงาน หรือเป้าหมายในการทำงานของผู้สมัคร ส่วนนี้อาจมีผลต่อการพิจารณาเงินเดือนและตำแหน่งงาน - ประสบการณ์การทำงาน (Work Experience)
- ช่วงเวลา ตำแหน่งและบริษัทที่เคยร่วมงาน
- ช่วงเวลา ตำแหน่งและบริษัทที่เคยฝึกงาน
- ช่วงเวลา รายละเอียดงานที่เคยทำ
- ช่วงเวลา กิจกรรมสำคัญต่าง ๆ ที่เคยทำตอนเรียน เช่น งานอาสา งานออกค่าย โครงการประกวดไอเดียต่าง ๆ เป็นต้น
หมายเหตุ ควรลำดับช่วงเวลาจากปัจจุบัน ไปถึงอดีต - ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)
- การใช้ภาษา (ควรบอกระดับว่า ดี ปานกลาง หรือพอใช้ได้)
- การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ
- การขับรถ
- ทักษะอื่น ๆ เช่น ดนตรี กีฬา งานอดิเรก เป็นต้น
หมายเหตุ พิจารณาการระบุรายละเอียดตามตำแหน่งงานที่สมัคร - รางวัลแห่งความสำเร็จต่างๆ (Honors/ Awards)
- การประกวดแบบ
- การร่วมโครงการต่าง ๆ
หมายเหตุ ควรลำดับช่วงเวลาจากปัจจุบัน ไปถึงอดีต - บุคคลที่สามารถรับรองหรือให้ข้อมูล
ระบุชื่อบุคคลที่สามารถรับรองหรือให้ข้อมูลให้กับบริษัทที่สมัครงาน โดยต้องระบุ ชื่อ-นามสกุล และช่องทางการติดต่อต่าง ๆ
ส่วนใหญ่นักศึกษาจบใหม่ จะอ้างอิงถึงอาจารย์ หรือผู้ที่เคยทำงานแล้วสามารถอ้างอิงถึงผู้บังคับบัญชาในอดีตได้ แต่ไม่ควรอ้างอิงถึงบุคคลในครอบครัว
คำแนะนำ วิธีเขียนเรซูเม่ (Resume) ที่ดี ควรกระชับและจบใน 1 หน้า หรือถ้ายาวมากก็ไม่ควรเกิน 2 หน้า ไม่จำเป็นต้องมีองค์ประกอบทั้งหมด 7 ส่วน ตัดออกได้
เคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่
- เน้นความเกี่ยวข้อง เลือกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่คุณสมัครมากที่สุด
- ใช้คำกริยาที่แสดงถึงการกระทำ เช่น จัดการ, พัฒนา, วิเคราะห์, แก้ไข เพื่อสื่อถึงความสามารถของคุณได้อย่างชัดเจน
- ใช้ตัวเลขและข้อมูลเชิงปริมาณ เพื่อแสดงผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม เช่น เพิ่มยอดขายได้ 20% ภายใน 6 เดือน
- ตรวจสอบความถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทุกอย่างให้รอบคอบก่อนส่ง
- ปรับแต่งเรซูเม่ให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่ง ปรับเปลี่ยนเรซูเม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละบริษัทและตำแหน่งงาน
- ใช้รูปแบบที่เรียบง่ายและอ่านง่าย เลือกใช้ฟอนต์และขนาดตัวอักษรที่เหมาะสม และจัดวางข้อมูลให้เป็นระเบียบ
- ขอให้คนอื่นตรวจทาน ขอให้เพื่อนหรือคนรู้จักที่ทำงานด้าน HR ตรวจทานเรซูเม่ของคุณ เพื่อหาข้อผิดพลาดและข้อเสนอแนะ
อ่านเพิ่ม: วิธีการเขียนเรซูเม่ ภาษาอังกฤษ (Resume) แบบกระชับข้อมูลครบ จบในแผ่นเดียว
