9 สิ่งที่ควรทำก่อนสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสและความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้าง

แน่นอนว่าเป้าหมายการสัมภาษณ์งานนั้นคือการที่เราได้รับการว่าจ้างจากบริษัทที่เราสมัครไป ซึ่งการที่จะได้งานที่เราหวังนั้นไม่ใช่แค่ได้มาจากความเก่งของเราเพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องใช้องค์ประกอบอื่นๆ ในการผลักดันอย่างเช่นการเตรียมตัว ความรู้รอบตัว รวมไปถึงไหวพริบของเราอีกด้วย

ดังนั้น Sanook Campus เราก็เลยได้รวบรวม 9 สิ่งที่ควรทำก่อนสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสและความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้าง มาฝากเพื่อนๆ กันให้เอาไปฝึกเอาไปลงซ้อมเตรียมพร้อมตัวเองก่อนที่จะเข้าสู่สนามจริงในการสัมภาษณ์งาน

9 สิ่งที่ควรทำก่อนสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสและความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้าง

1. หาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท และผู้สัมภาษณ์

ไม่ว่าจะผ่านเว็บไซต์ หรือถามคนรู้จัก จำไว้ว่าจงเตรียมพร้อม

2. ซ้อมตอบคำถามทั่วไปในการสัมภาษณ์

อย่ามั่นใจว่าตอบได้ เพราะการนึกในใจกับการพูดออกมาบางครั้งก็แตกต่างกัน ถือว่าเป็นการเรียบเรียงความคิดไปในตัว

3. ศึกษาเกี่ยวกับงาน ตำแหน่งงานที่จะไปสัมภาษณ์

เขาต้องการอะไร เรามีอะไรอยู่ หรือหากยังไม่มีเรามีอะไรที่จะไปทดแทนสิ่งเหล่านั้นได้

4. ฝึกตอบคำถามด้วยวิธี STAR คือ

ยกตัวอย่าง (Situation), หน้าที่ที่เรามี (Task), สิ่งที่เราลงมือทำ (Action) และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น (Result)

5. หาเพื่อนเพื่อมาช่วยตั้งคำถามและฟังเราตอบคำถาม

หลายครั้งสิ่งที่เราคิดว่าดี คนฟังอาจมีมุมมองที่แตกต่างออกไปจะได้ปรับปรุงได้ตั้งแต่เนิ่นๆ

6. เตรียมชุดล่วงหน้า

เพื่อเป็นการตัดปัญหาความไม่พร้อมในวันสัมภาษณ์เตรียมเรื่องเล็กๆ น้อยๆ พวกนี้ล่วงหน้าไปเลย จะได้เอาเวลาในวันสัมภาษณ์มาคิดเรื่องตอบคำถามสัมภาษณ์จะดีกว่า

7. เตรียมคำถามเจ๋งๆ หรือสิ่งที่อยากรู้เพื่อไปถามผู้สัมภาษณ์

การมีคำถามดีๆ และเหมาะสม เป็นการช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างคุณและผู้สัมภาษณ์ รวมไปถึงได้ขายความเป็นคุณเพิ่มอีกด้วย

8. พก Resume และปากกาติดตัวไปด้วย

อะไรก็เกิดขึ้นได้ บางครั้ง HR อาจไม่ได้เตรียม Resume ให้ผู้สัมภาษณ์หรือผู้สัมภาษณ์ลืมหยิบมา ก็ถือว่าเป็นการได้แสดงความพร้อมผ่านการสังเกตของเราไปในตัว

9. หัดตอบคำถามที่เชื่อมโยงกับทักษะ หรือความสำเร็จของคุณ

สอดแทรกความเก่ง ความสามารถลงไปในคำตอบด้วยเสมอ อย่าคิดตอบแค่ใช่, ไม่, หรือไม่แน่ใจเพียงอย่างเดียว เพราะมันจะทำให้เราไม่น่าสนใจ