ประวัติ "นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา" กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ BTS

เรียกว่าเป็นผู้ที่ทำงานด้านขนส่งมวลชลมาอย่างยาวนานเกือบจะ 30 ปี เลยทีเดียว สำหรับ นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ที่เรียกว่าเริ่มจาก ที่ปรึกษา สู่ CEO ของ BTS

วันนี้ Sanook Campus เราก็จะพาเพื่อนๆ มาทำความรู้จักกับ นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา ชายเก่งหัววิศวกรรมศาตร์ ผู้คุมบังเหียร CEO ของ BTS คนนี้ให้มากขึ้นกันซักหน่อย หลังจากชื่อของเขากลายเป็นที่พูดถึง หลังมีการประกาศจากรถไฟฟ้าบีทีเอสแจ้งสิ้นสุดโปรโมชั่นเที่ยวเดินทาง 30 วัน

ประวัติ นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา

• นายสุรพงษ์ เลาหะอัญญา
• ตำแหน่ง กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ บีทีเอสซี
• วันที่จดทะเบียนแต่งตั้งเป็นกรรมการ 30 กรกฎาคม 2553
• คุณวุฒิทางการศึกษา
• วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมโยธา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมโยธา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
• หลักสูตรประกาศนียบัตร Director Accreditation Program (DAP) ปี 2553 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
• หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านการบริหารงาน พัฒนาเมือง (มหานคร รุ่นที่ 2) ปี 2556 สถาบันพัฒนาเมือง กรุงเทพมหานคร

ประสบการณ์ทำงาน

• 2563 - ปัจจุบัน ผู้อำนวยการใหญ่สายธุรกิจ MOVE บมจ. บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์
• 2553 - ปัจจุบัน กรรมการบริหาร / กรรมการ บมจ. บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์

สุรพงษ์ เลาหะอัญญา ทำงานงานในแวดวงรถไฟฟ้าที่กินเวลาถึง 28 ปี ความชื่นชอบทางด้านระบบขนส่งของเขาเริ่มมาจากสมัยที่เขาศึกษาระดับปริญญาตรีทางด้านวิศวกรรมโยธา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และเขาก็ได้รับการเสนองานจากบริษัทสัญชาติญี่ปุ่น ซึ่งเป็นบริษัทให้คำปรึกษาด้านวิศวกรรม ให้ทำหน้าที่วิศวกรที่ปรึกษาเกี่ยวกับระบบขนส่งมวลชน

จากประสบการณ์ของเขา ทำให้ บมจ.ธนายง (TYONG) บริษัทดั้งเดิมของกลุ่ม บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จึงได้มีความเห็นและมั่นใจในการร่วมงานกับ สุรพงษ์ เลาหะอัญญา มารับหน้าที่ Transport Team Leader ของ BTSC หลัง บมจ.ธนายง ชนะการประมูล เขาใช้ระยะเวลา 28 ปี ในการทำงานเกี่ยวกับการขนส่งในองค์กร ทำตำแหน่งสำคัญมาแล้วหลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการดูแล ทางด้าน Strategic Planner และได้เป็นผู้ช่วย CEO และเขาก็ทำผลงานดีมาตลอดจนได้รับเลือกให้เป็นผู้อำนวยการใหญ่สายปฏิบัติการหรือซีโอโอ (COO) ในปี 2549 จนสุดท้ายเขาก็ได้ ระดับขึ้นเป็นซีอีโอในปี CEO 2558 ในที่สุด