อยู่ให้รอด! ในองค์กรที่เต็มไปด้วยความเปลี่ยนแปลง

ในโลกปัจจุบันที่ความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วชนิดข้ามคืน คนทำงานในองค์กรทั้งขนาดเล็กและใหญ่ต้องรู้จักปรับตัวเพื่อให้อยู่รอด ซึ่งเป็นอีกหนึ่งทักษะที่มีความจำเป็นสำหรับมนุษย์เงินเดือนในยุคปัจจุบัน และช่วยลดความเครียดและสามารถเพิ่มศักยภาพในการทำงาน

ทั้งนี้ภายในองค์กรการทำงานทั้งเล็กและใหญ่ ราชการหรือเอกชน ต่างมีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างสูง ทั้งเรื่องลักษณะการทำงาน ไปจนถึงผู้บริหารองค์กร ดังนั้น เมื่อเกิดความเปลี่ยนแปลงขึ้น คนทำงานต้องรู้จักเคล็ดลับที่จะเอาตัวรอดและอยู่ให้เป็น เพื่อให้คุณได้ไปต่อแม้ว่าสภาพภายในองค์กรจะเปลี่ยนไปขนาดไหนก็ตาม ซึ่งเทคนิคดังกล่าวอยู่ในบรรทัดต่อจากนี้

1. ยอมรับว่าความเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติโลก

ความเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นทุกวันในทุกสังคมบนโลกใบนี้ ดังนั้น ถ้ามีความเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นกับคุณ ขอให้บอกกับตัวเองว่า ความเปลี่ยนแปลงดังกล่าวน่าจะทำให้เกิดสิ่งที่ดีขึ้น และปรับตัวให้เข้ากับสิ่งใหม่ มองหาข้อดีของการเปลี่ยนแปลง แล้วคุณจะอยู่ได้อย่างมีความสุข

2. ทัศนคติที่ดีจะนำพาให้คุณผ่านการเปลี่ยนแปลง

ทัศนคติสำคัญมากในการใช้ชีวิตและการทำงาน หากทัศนคติของคุณเป็นบวก ต่อให้การเปลี่ยนแปลงเลวร้ายมากแค่ไหน แต่คุณยังปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงได้ และทัศนคติดังกล่าวจะทำให้คุณสามารถสร้างผลงานให้กับตนเองได้อย่างต่อเนื่อง

3. อย่าไปสนใจสิ่งที่เราควบคุมไม่ได้นัก

มนุษย์มักสนใจกับเรื่องที่ตนเองควบคุมไม่ได้ ซึ่งความเปลี่ยนแปลงก็เป็นสิ่งหนึ่งที่มนุษย์มักจะกลัวเสมอ เพราะไม่รู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้นบ้าง ทำหลุดโฟกัสงานที่อยู่ตรงหน้า ดังนั้น ควรทำในสิ่งที่เราสามารถควบคุมได้ก่อนคือ หน้าที่รับผิดชอบในปัจจุบัน และคอยเช็กตัวเองว่าวันนี้ผลิตงานออกไปได้เท่าไร เพราะการโฟกัสที่งานที่อยู่ตรงหน้าจะทำให้คุณมีสมาธิและไม่ไปสนใจเรื่องที่ควบคุมไม่ได้ เมื่อมีความเปลี่ยนแปลง คุณก็ได้รับรู้และปรับตัวไปตามสภาพที่เหมาะสม