ไปเป็น “ผีน้อย” ในเกาหลีใต้ รู้ว่าผิดแต่ก็อยากที่จะไป
Thailand Web Stat

ไปเป็น “ผีน้อย” ในเกาหลีใต้ รู้ว่าผิดแต่ก็อยากที่จะไป

ไปเป็น “ผีน้อย” ในเกาหลีใต้ รู้ว่าผิดแต่ก็อยากที่จะไป
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

ต้องยอมรับความจริงว่ามีคนไทยจำนวนมากที่แอบลักลอบเข้าไปทำงานในเกาหลีใต้แบบผิดกฎหมายโดยการสวมรอยเป็นนักท่องเที่ยว ซึ่งที่ผ่านมาทางการเกาหลีใต้และไทยเองก็พยายามประสานความร่วมมือในการสกัดผู้ลักลอบไปทำงานเกาหลีผิดกฎหมาย แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะสามารถจัดการได้ทั้งหมด ซึ่งการกระทำแบบนี้ หมายถึงผู้ที่ต้องการเข้าไปแบบผีน้อย ก็จะไปกระทบคนไทยที่อยากจะเดินทางไปเที่ยวจริง ๆ ที่อาจจะได้รับผลกระทบ ไม่สามารถเข้าไปประเทศเกาหลีได้ด้วย

สำหรับคนที่ผ่าน ตม. แล้วไปไหน “พอผ่าน ตม. ปุ๊บเขาก็กระจายไปคนละทิศละทาง ทิ้งให้เรายืนงงอยู่กลางสนามบินเลย” คำบอกเล่าของไกด์ชาวไทยที่พาทัวร์ไทยไปเที่ยวยังประเทศเกาหลีใต้ ที่ให้สิทธิ์คนไทยไม่ต้องใช้วีซ่าในการผ่านเข้าประเทศและสามารถอยู่ได้เป็นเวลา 90 วัน ทำให้ช่วง 4-5 ปีที่ผ่านมาเกาหลีใต้กลายเป็นจุดหมายปลายทางของแรงงานผิดกฎหมายที่ลักลอบเข้าเมืองในฐานะนักท่องเที่ยว ก่อนจะกลายเป็น “ผีน้อย” ขายแรงงานอยู่ตามสวน โรงงาน และร้านนวด

ด้วยความที่ไม่ต้องขอวีซ่า รายได้จาการขายแรงงานได้มากกว่าเมืองไทย 2-3 เท่า รวมไปถึงการหางานที่แสนจะง่าย เพียงแค่หาเพจในเฟซบุ๊กกับคำค้น “หางานเกาหลี” เท่านี้ ก็สามารถเลือกงานและค่าตอบแทนที่ต้องการได้ ส่วนภาพจะตรงกับหน้าปกหรือไม่ หรือจะเดินผ่าน ตม. ที่สนามบินอินชอนได้สำเร็จหรือเปล่านั้น เป็นเรื่องที่ต้องวัดดวงเอาข้างหน้า
ทำไมคนไทยถึงชอบไปเกาหลี

เรื่องนี้คงหาคำตอบได้ไม่ยากเท่าไรนักหรอก “เงิน” คือคำตอบเดียวเท่านั้น เหตุเพราะค่าแรงในประเทศเกาหลีใต้นั้นดีทีเดียว สังเกตได้จากช่วงนี้เวลาไถดูเนื้อหาบนสื่อโซเชียล โดยเฉพาะบนแอป TIKTOK จะเห็นวิดีโอเกี่ยวกับการไปทำงานที่เกาหลีโผล่ขึ้นในฟีดเป็นจำนวนมาก จากเพื่อนพี่น้องของเรานี่แหละ และเนื้อหาแบ่งออกเป็น 2-3 ประเด็น คือ หนึ่ง ชีวิตของแรงงานไทยในเกาหลีใต้ ทั้งความเป็นอยู่และรายได้แต่ละเดือน ซึ่งส่วนใหญ่ก็จะคุยว่ารายได้ดี มีเงินเก็บเป็นล้าน แน่นอนช่วยกระตุ้นให้คนไทยอยากจะเข้าไปทำงาน

ก็มีคำถามตามมาอีกว่าหากอยากเข้าไปทำงานจริง ๆ ทำไมไม่เข้าไปแบบถูกกฎหมาย ไปแบบถูกต้องจะได้ไม่ต้องไปหลบ ๆ ซ่อน ๆ สร้างความเดือดร้อนให้นักท่องเที่ยวไทยหรือคนที่เขาตั้งใจไปทำงานจริง ๆ ลักษณะเหมือนสำนวนไทยที่ว่า “ปลาเน่าตัวเดียวเหม็นไปทั้งข้อง” แล้วบรรดา “ผีน้อย” คำที่ใช้เรียกแรงงานผิดกฎหมายชาวไทยในเกาหลี ลักลอบเข้าไปทำในเกาหลีใต้นั้นมีอะไรบ้าง มีค่าตอบแทนสูงอย่างที่ว่าจริงหรือไม่ลองมาดูคำตอบกัน
งานในสวนและฟาร์ม

เพจนายหน้าหาแรงงานเพจหนึ่งในเฟซบุ๊ก ถึงกับขึ้นประกาศว่า “อีกไม่นานการเดินทางเข้าประเทศเกาหลีต้องขอวีซ่า แล้ว ใครจะมาให้รีบมา” พร้อมกับประกาศรอบบินเพื่อรับคนไปทำงานในสวนและฟาร์ม ซึ่งงานส่วนใหญ่จะเป็นการเก็บผลผลิตและดูผลผลิตที่ไม่ต้องใช้ทักษะอะไรมากแต่ต้องเอาแรงเข้าแลก

แล้วงานแบบนี้ในเมืองไทยไม่มีหรือ คำตอบคือมีแต่ค่าตอบแทนในเกาหลีใต้นั้นสูงกว่ามากตามโฆษณานั้น ตกเดือนละประมาณ 30,000-40,000 บาทไทย ทำให้หลายคนยอมเสี่ยงที่จะไปทำงานในเกาหลีใต้ แต่ในความเป็นจริงแล้วเงินที่จะได้รับอาจไม่เต็มจำนวน ถูกหักค่านายหน้าบ้าง หรือนายจ้างหักไว้เป็นค่าใช้จ่ายส่วนตัวของลูกจ้างบ้าง แต่เรื่องแบบนี้ไม่มีใครสนใจหรอก ขอให้ได้ไปก่อนเจออะไรค่อยว่ากันอีกที
งานในโรงงานขนาดเล็ก

ในเกาหลีใต้นั้น มีโรงงานขนาดเล็กกระจายอยู่ตามภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศ แต่จำนวนประชากรที่ใช้แรงงานนั้นไม่เพียงพอต่อความต้องการของโรงงาน ทำให้มีการเปิดรับแรงงานต่างชาติอยู่บ่อย ๆ ในรูปแบบแรงงานฝีมือที่ถูกกฎหมาย แต่แรงงานผิดกฎหมาย ลักลอบเข้าไปทำงานก็มีจำนวนมาก

Advertisement


ทั้งนี้ แรงงานผิดกฎหมายนั้น มีความเสี่ยงในเรื่องสวัสดิการเป็นอย่างยิ่ง เพราะการทำงานในโรงงานโดยที่ไม่มีสวัสดิการใด ๆ คุ้มครอง จะว่าไปไม่มีชื่อและตัวตนเสียด้วยซ้ำ ถ้าเกิดมีอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยจากการทำงานขึ้นมานายจ้างไม่ต้องรับผิดชอบใด ๆ แถมยังจะเรียก ตม. มาจัดการกับแรงงานที่ไร้ความสามารถนั้นให้ออกไปจากโรงงานของตนเองเสียด้วยซ้ำ แต่ด้วยตัวเลขรายได้นายหน้าแรงงานเถื่อนโฆษณาตามเพจว่าสูงถึง 50,000-60,000 บาทต่อเดือน ทำให้มีแรงงานชาวไทยลักลอบไปทำงานตามโรงงานเป็นจำนวนมาก และหลายคนก็พร้อมเสี่ยง เพราะคิดว่าปั๊มเงินกลับบ้านอย่างเดียวซึ่งในความเป็นจริงอาจไม่ใช่เช่นนั้น
งานแม่บ้าน

เป็นอาชีพที่มีความต้องการสูงเป็นอย่างมากในเกาหลีใต้ และส่วนใหญ่ที่ว่าจ้างจะเป็นโรงแรมขนาดกลางถึงเล็ก เพราะงานประเภทนี้จะหาคนเกาหลีทำได้ยากแล้ว ขณะที่แรงจูงใจเรื่องค่าแรงทำให้มีแรงงานไทยจำนวนหนึ่งเดินเข้าสู่การทำงานสายแม่บ้าน หากการทำงานในลักษณะนี้ต้องเสี่ยงกับการเจอนายจ้างที่พร้อมจะใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง วันหยุดนั้นไม่ต้องพูดถึง ขณะเดียวกันอาจไม่ได้ค่าจ้างตามที่ตกลงกันไว้ และยังมีความเสี่ยงต่อการถูกล่วงละเมิดทางเพศอีกด้วย

แต่งานแม่บ้านในเกาหลีใต้ก็ยังมีรายได้ที่สูงถ้าเทียบกับในเมืองไทยที่เป็นแม่บ้านเหมือนกัน โดยจะตกที่เดือนละประมาณ 30,000-40,000 บาท ซึ่งในเงินจำนวนนี้ยังไม่ได้หักค่านายหน้า และค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน
งานนวดอย่างเดียว งานนวด+งานพิเศษ และงานพิเศษอย่างเดียว

ความนิยมนวดไทยนั้นเรียกได้ว่าเป็นกระแสความนิยมไปค่อนโลกก็ว่าได้ เพราะแม้แต่ที่แอฟริกาใต้ร้านนวดแผนไทยก็ได้รับความนิยมไม่แพ้ร้านอาหารไทย และที่เกาหลีใต้นั้นมีร้านนวดที่เปิดบริการ 24 ชั่วโมง อยู่ในย่านท่องราตรีเป็นจำนวนมาก ขณะเดียวกันค่าตอบแทนสำหรับงานนวดนั้นเรียกได้ว่าสูงกว่างานในฟาร์ม งานในโรงงาน หรืองานแม่บ้านยิ่งนัก

โดยงานนวดอย่างเดียวนั้น ตกที่เดือนละ 60,000 บาทขึ้นไป ขณะที่งานนวด+งานพิเศษ (แฝงบริการทางเพศแล้วแต่ตกลงกัน) ก็จะมีรายได้ที่สูงขึ้นไปอีก ส่วนงานพิเศษอย่างเดียวหรืองานขายบริการทางเพศนั้น รายได้สูงระดับที่ทำให้คนเห็นตัวเลขยอมเดินทางสายดาร์กกันได้โดยง่าย

ทั้งหมดนี้เป็นงานยอดนิยมของแรงงานไทยที่ยอมเสี่ยงในการไปเป็นแรงงานเถื่อนในประเทศเกาหลีใต้ด้วยความเย้ายวนของตัวเลขค่าตอบแทนที่ต้องบอกว่า ใครเห็นก็ไม่อยากจะคิดเยอะ เพราะค่าแรงในเมืองไทยไม่สามารถให้ได้มากขนาดนั้น แต่ถ้ามองในมุมกลับกันการหนีเข้าไปเป็นแรงงานเถื่อนในต่างประเทศนั้น คุณจะไม่ได้รับการดูแลใด ๆ เลยหากมีอาการบาดเจ็บจากการทำงาน หรือเจ็บไข้ได้ป่วยระหว่างการทำงาน

ขณะเดียวกันสภาพความเป็นอยู่ที่ต้องยอมอยู่กันอย่างแออัด เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย เมื่อถึงตรงนี้จะเห็นว่าเงินค่าแรงที่อาจจะมากกว่าในเมืองไทย 2-3 เท่า ไม่น่าจะคุ้มกับคุณภาพชีวิตที่ต้องเสียไป ยิ่งบางรายเจอนายจ้างประเภทยึดพาสปอร์ตเอาไว้ หรือใช้งานโดยไม่มีมนุษยธรรมก็ยิ่งเหมือนตกนรกทั้งเป็น

การอยู่ในเมืองไทย ทำงานในเมืองไทยแล้วรู้จักบริหารจัดการรายได้ของตนเองให้ดี พร้อมกับพัฒนาฝีมือแรงงงานของตนเอง น่าจะเป็นทางออกที่ดีกว่าจะไปตายเอาดาบหน้า และคิดเพียงแค่จะโกยเงินอย่างเดียว เพราะถ้ามันเป็นเช่นนั้นจริง คุณคงไม่ต้องใช้วิธีลักลอบเข้าเมืองเพื่อให้ได้ทำงานหรอก

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook
kookkak

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ เราใช้คุกกี้เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดีที่สุดบน
เว็บไซต์ของเรา โปรดศึกษาเพิ่มเติมที่
นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้