3 บทเรียน ที่ "สตีฟ จ็อบส์" สอนคุณได้

 

 

การคาดหวังกับตัวเอง และคนอื่นให้มากๆ อาจทำให้คุณประสบความสำเร็จได้

คาดหวังกับตัวเองและคนอื่นๆ ให้มากเข้าไว้
เราเคยได้ยินเรื่องสตีฟดุด่าพนักงาน แต่ประเด็นก็คือ สตีฟใส่ใจกับเนื้องานมากๆ เขาต้องการสิ่งที่ดีที่สุดจากทีมงานและตัวเขาเอง ถ้าใครไม่สนใจล่ะก็ สตีฟก็ไม่อยากได้ทำงานด้วย นั่นเป็นสาเหตุให้มีแต่คนเก่งๆ ทำงานกับเขา เพราะมีแต่คนเก่งเท่านั้นที่จะใส่ใจรายละเอียดทุกประการ

ทำงานกับคนเก่งๆ
มีคำพูดบอกไว้ว่า ถ้าคุณเก่งแค่ระดับ "B" คุณจะจ้างคนระดับ "C" เพราะไม่อยากให้ใครฉลาดกว่า แต่ถ้าคุณอยู่ระดับ "A" คุณจะจ้างคน "A+" เพราะคุณต้องการผลลัพธ์ที่ดีที่สุด แม้ตอนที่สตีฟออกจากแอปเปิ้ล มูลค่าหุ้นของบริษัทก็ยังไม่ร่วง นั่นเป็นเพราะสตีฟจ้างทีมบริหารเก่งๆ เอาไว้นั่นเอง

คิดให้เหนือกว่าทุกคน เคยมีคำกล่าวว่า
ถ้าคุณอยากจะขายของ คุณต้องรู้ว่าลูกค้าอยากได้อะไร แต่สตีฟบอกว่า ลูกค้าไม่รู้หรอกว่าตัวเองอยากได้อะไร ยิ่งถ้าเป็นของที่พวกเขาไม่เคยเห็น ไม่เคยรู้จักมาก่อน สตีฟพิสูจน์ข้อนี้แล้วกับ iPad ที่คนทั่วโลกต้องตะลึง "พวกเราใช้ชีวิตกันมาก่อนหน้านี้โดยไม่มี iPad ได้ยังไงเนี่ย" และกลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่เติบโตเร็วที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท