อีโก้ที่สูงลิบ และความรู้สึกไม่ปลอดภัย คืออุปสรรคในตัวคนทำงาน
ในบริบทการทำงาน ความไม่มั่นคงในตนเอง (insecurity) และการมีอีโก้สูง (ego) เป็นสองลักษณะที่สามารถส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและความสัมพันธ์ในที่ทำงานได้อย่างมาก เรามาดูรายละเอียดของทั้งสองลักษณะนี้กัน