กฎหมายแรงงาน 3 ข้อ ที่หลายคนเข้าใจผิด อาจโดนนายจ้างเอาเปรียบไม่รู้ตัว
ในครั้งนี้เราก็ได้ไปรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน ที่หลายคนเข้าใจผิด และคิดว่ามันเป็นเรื่องที่ถูกต้อง โดยไม่รู้ว่าเรากำลังถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว จะมีอะไรบ้างมาลองดูกันเลย
แท็ก
ในครั้งนี้เราก็ได้ไปรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน ที่หลายคนเข้าใจผิด และคิดว่ามันเป็นเรื่องที่ถูกต้อง โดยไม่รู้ว่าเรากำลังถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว จะมีอะไรบ้างมาลองดูกันเลย
ลาป่วย ลากิจ ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน มีเวลาพักระหว่างวัน รวมไปถึงการคุ้มครองแรงงานเรื่องอื่น ๆ นั้นเป็นข้อกฎหมายที่คนทำงานควรรู้
เคยสงสัยกันรึเปล่าว่าทำไมคนเราต้องทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์และหยุดงาน 2 วันในวันเสาร์และอาทิตย์ จุดเริ่มต้นของการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือวันละ 8 ชั่วโมง และมีวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ เรียกว่ามีที่มาที่ไปที่น่าสนใจมากๆ
อันที่จริง สำหรับประเทศไทยแล้วไม่ใช่แค่เด็กเกิดใหม่ลดลงเท่านั้นที่เป็นปัญหา อีกปัญหาสำคัญที่เกี่ยวเนื่องกันคือ ประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้น หรือที่เราเคยได้ยินกันว่า สังคมผู้สูงอายุ
พลังของโลกโซเชียลมีเดียเรียกว่าสามารถสร้างสิ่งดีๆ ให้กับสังคมได้อย่างมาก เพราะไม่ว่าเราจะอยู่ส่วนไหนของโลกก็ตาม เราสามารถเชื่อมต่อหากันได้เพียงแค่ปลายนิ้วสัมผัส และข้อดีของโซเชียลมีเดียนั้นเรียกว่าสามารถตามหาคนหาย คนที่พลัดพรากจากกันได้ง่ายขึ้นนั่นเอง
ปัญหาองค์ความรู้ของแรงงานเจเนอเรชั่นใหม่ในตอนนี้ที่ไม่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน ส่งผลให้มีจำนวนผู้ว่างงานเพิ่มมากขึ้นทุกปี โดยมีผลสำรวจระบุว่าประเทศไทยมีบัณฑิต ป.ตรี ที่ว่างงานจำนวนมากถึงสองแสนคนจากการสำรวจเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนอะไรบ้างในสังคมตลาดแรงงานในไทย
ปัญหาความไม่เท่าเทียมด้านค่าจ้าง "ชาย - หญิง" ยังเป็นปัญหาใหญ่ในสังคมอเมริกัน