ลูกจ้างอุ่นใจ..เมื่อประสบเหตุฯ เจ็บป่วยจากการทำงาน

ลูกจ้างอุ่นใจ..เมื่อประสบเหตุฯ เจ็บป่วยจากการทำงาน

ลูกจ้างอุ่นใจ..เมื่อประสบเหตุฯ เจ็บป่วยจากการทำงาน
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook



ลูกจ้างต้องได้รับการรักษาทันที ในสถานพยาบาลใดก็ได้ ทั้งรัฐและเอกชน  แบ่งเป็น 2 กรณี

  1. กรณีส่งลูกจ้างเข้ารักษา ณ สถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน ให้นายจ้างนำแบบส่งตัว กท.44 นำไปแสดงต่อสถานพยาบาลที่เข้ารับการรักษา นายจ้าง ไม่ต้องสำรองจ่ายเพราะสถานพยาบาลจะเรียกเก็บจากกองทุนเงินทดแทนโดยตรง

- ตรวจสอบสถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน  ได้ที่เว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th

  1. กรณีเข้ารักษา ณ สถานพยาบาลแพทย์ที่มีแผนปัจจุบัน ที่ไม่ได้ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทนได้ทุกแห่ง แต่นายจ้าง ต้องสำรองจ่ายไปก่อน *ทั้งนี้อัตราค่ารักษาพยาบาลตามที่กำหนดในกฎกระทรวง

- การเบิกเงินคืน ให้นำใบเสร็จรับเงิน ใบรับรองแพทย์ มาเบิกเงินคืนจากกองทุนเงินทดแทนได้ได้ ภายใน 90 วัน นับตั้งแต่วันที่จ่าย

***อย่าลืม! ทุกกรณี  นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจ ต้องแจ้งการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย โดยส่ง แบบ กท.16 และใบรับรองแพทย์ ให้สำนักงานประกันสังคม ภายใน 15 วัน นับแต่วันทราบเหตุ

 

[Advertorial]

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook