ลูกจ้างอุ่นใจ..เมื่อประสบเหตุฯ เจ็บป่วยจากการทำงาน
![ลูกจ้างอุ่นใจ..เมื่อประสบเหตุฯ เจ็บป่วยจากการทำงาน](http://s.isanook.com/he/0/ud/1/9557/709096.jpg?ip/crop/w728h431/q80/jpg)
ลูกจ้างต้องได้รับการรักษาทันที ในสถานพยาบาลใดก็ได้ ทั้งรัฐและเอกชน แบ่งเป็น 2 กรณี
- กรณีส่งลูกจ้างเข้ารักษา ณ สถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน ให้นายจ้างนำแบบส่งตัว กท.44 นำไปแสดงต่อสถานพยาบาลที่เข้ารับการรักษา นายจ้าง ไม่ต้องสำรองจ่ายเพราะสถานพยาบาลจะเรียกเก็บจากกองทุนเงินทดแทนโดยตรง
- ตรวจสอบสถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน ได้ที่เว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th
- กรณีเข้ารักษา ณ สถานพยาบาลแพทย์ที่มีแผนปัจจุบัน ที่ไม่ได้ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทนได้ทุกแห่ง แต่นายจ้าง ต้องสำรองจ่ายไปก่อน *ทั้งนี้อัตราค่ารักษาพยาบาลตามที่กำหนดในกฎกระทรวง
- การเบิกเงินคืน ให้นำใบเสร็จรับเงิน ใบรับรองแพทย์ มาเบิกเงินคืนจากกองทุนเงินทดแทนได้ได้ ภายใน 90 วัน นับตั้งแต่วันที่จ่าย
***อย่าลืม! ทุกกรณี นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจ ต้องแจ้งการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย โดยส่ง แบบ กท.16 และใบรับรองแพทย์ ให้สำนักงานประกันสังคม ภายใน 15 วัน นับแต่วันทราบเหตุ
[Advertorial]