เอาไงดี? ผลวิจัยชี้ เสน่ห์ของผู้ชายหน้าตาดี อาจส่งผลเสียในการสัมภาษณ์งาน

จากรายงานของเมโทร หากคุณกำลังประสบปัญหาในการหางาน อาจเป็นเพราะคุณหน้าตาดีเกินไป ทั้งนี้จากผลงานวิจัยของมหาวิทยาลัยแมรี่แลนด์ซึ่งพบว่า เสน่ห์ของผู้ชายที่มาพร้อมหน้าตาดีอาจส่งผลเสียในการสอบสัมภาษณ์

ผศ.มาร์โก พิเทซา กล่าวว่า ความหล่อเหลาของผู้ชายสร้างความหวาดกลัวให้กับผู้สัมภาษณ์งาน และมองว่าคุณสมบัติเช่นนี้อาจเป็นอันตราย

ข้อมูลจากฮัฟฟิงตันโพสต์กล่าวว่า การทดลองมีทั้งหมดสี่ชุด ซึ่งพบว่าผู้ชายที่หน้าตาไม่ดีมักจะได้รับเลือกให้ทำงานในงานที่มีการแข่งขันสูง เช่นตัวแทนขายรถยนต์ ซึ่งลูกจ้างจะได้รับผลตอบแทนตามความสำเร็จส่วนตัว ขณะที่งานซึ่งมีลักษณะที่ต้องทำงานร่วมกันเป็นทีมและต้องแข่งขันกันเองน้อยกว่า ผู้ชายหน้าตาดีกลับมีภาษีดีกว่า

งานวิจัยอธิบายผลการวิจัยว่า ผู้ชายหน้าตาดีมักถูกมองว่ามีความสามารถสูงกว่าผู้อื่น และมีแนวโน้มที่จะถูกมองว่าอาจเป็นอันตรายซึ่งเป็นผลมาจากสัญชาติญาณการแข่งขันของมนุษย์

"การวิจัยจำนวนมากในด้านจิตวิทยาทางสังคมแสดงให้เห็นว่าผู้คนมักเปรียบเทียมตัวเองกับผู้อื่นโดยอัตโนมัติและต้องการที่จะมีความเหนือกว่าคนที่อยู่รอบข้างเสมอแม้ว่านั่นจะไม่ก่อให้เกิดประโยชน์อันใดก็ตาม"ผศ.พิเทซากล่าว

ทั้งนี้การวิจัยครั้งนี้ไม่ได้แสดงให้เห็นว่ารูปลักษณ์ภายนอกของผู้หญิงมีความสัมพันธ์ต่อความสามารถแต่อย่างใดแต่ก่อนหน้านี้เคยมีผลวิจัยว่าผู้หญิงหน้าตาดีมักถูกมองว่าไม่มีความสามารถทำให้สาวสวยมักถูกเลือกปฏิบัติหากสมัครงานในตำแหน่งระดับผู้บริหาร