แท็ก
เผลอประเดี๋ยวเดียว เราก็ผ่านปี 2565 กันมาครึ่งทางแล้ว คนทำงานหลาย ๆ คนก็มีอายุการทำงานเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขอยกตัวอย่างคนที่เพิ่งเริ่มงานใหม่เมื่อช่วงปีใหม่ปีนี้ ปัจจุบันก็ถือว่าทำงานเต็ม 6 เดือนแล้ว
ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น เมื่อถึงจุดจุดหนึ่งที่แต่ละมีผลงานออกมาเป็นที่ประจักษ์แล้ว ส่วนใหญ่จะมีการให้ฟีดแบ็ก (feedback) คำติชม ข้อเสนอแนะ หรือคำวิจารณ์
หัวใจของการทำงานเป็นทีม คือการที่สมาชิกทุกคนในทีมต้องมีความสมัครสมานสามัคคี รวมใจเป็นหนึ่งเดียวในการทำงานเพื่อทีม แต่บางครั้งแรงจูงใจที่จะทำเพื่อทีมมันก็สามารถแผ่วลงได้เหมือนกัน
เมื่อพูดถึง “ความขัดแย้ง” หลาย ๆ คนอาจมองว่าเป็นสิ่งที่ไม่ดี เพราะมันเป็นภาวะที่ไม่ลงรอยกัน ไม่ไปในทิศทางเดียวกัน รู้สึกได้ถึงการทะเลาะ ต้องมีการปะทะ โต้เถียง ความรุนแรง หรืออะไรเทือก ๆ นั้น
ในการทำงานในองค์กรหนึ่ง ๆ แทบจะทุกที่ที่จะต้องมีการสร้างทีมงานขึ้นมาเพื่อนรองรับ “การทำงานเป็นทีม” ให้พนักงานทุกคนทำงานไปในทิศทางเดียวกันเพื่อพิชิตเป้าหมายสูงสุดของ
ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นนั้น เราไม่สามารถหลีกหนีเรื่องการติดต่อสื่อสารกับบรรดาเพื่อนร่วมงานของเ
เคยสังเกตไหมว่าตัวเราเองกับเพื่อนร่วมงานแต่ละคนนั้นมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน ซึ่งอาจสังเกตเห็นได้จากเวลาที่ประชุมงาน
ในการทำงานในองค์กรต่าง ๆ สิ่งหนึ่งที่คนทำงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ “การทำงานเป็นทีม” เพราะแทบจะไม่มีงานไหนเลยที่สามารถทำได้ตัวคนเดียวจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
ปัญหาหนึ่งซึ่งเกิดขึ้นได้บ่อยในการทำงานร่วมกันระหว่างเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศ คือการที่ต่างฝ่ายต่างรู้สึกว่าเข้าไม่ถึงตัวตนของกันและกัน อยู่ในสภาพแวดล้อมที่กดดัน
ขอถามคนที่ Work from Home ว่าไม่ได้เข้าออฟฟิศกันมานานเท่าไรแล้วเอ่ย? คำตอบของหลายคนน่าจะเกิน 3 เดือนไปแล้ว จริง ๆ มันอาจจะฟังดูขนลุกแปลก ๆ
ของ Sanook ผู้ชาย
ติดตามMen
อัพเดตเทรนด์แฟชั่น สุขภาพ ไลฟ์สไตล์ของผู้ชายได้ที่นี่
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย) จำกัด
