ส่งประวัติสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานอยู่ การเขียนประวัติส่วนตัว ทั้งการศึกษาและประสบการณ์เพื่อสมัครงานอย่างไรให้ถูกใจฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องที่ควรจะเรียนรู้ก่อนจะลงมือเขียน เพราะไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานมานานแล้ว
แท็ก
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานอยู่ การเขียนประวัติส่วนตัว ทั้งการศึกษาและประสบการณ์เพื่อสมัครงานอย่างไรให้ถูกใจฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องที่ควรจะเรียนรู้ก่อนจะลงมือเขียน เพราะไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานมานานแล้ว
หลังจากที่ยื่นเรซูเม่ไปพร้อมกับใบสมัครงาน สิ่งที่คนหางานทุกคนคาดหวังหลังจากนั้นก็คือ การถูกเรียกให้ไป “สัมภาษณ์งาน”
ปกติแล้ว เรามักจะเห็นคอนเทนต์เกี่ยวกับข้อมูลหรือสิ่งต่าง ๆ ที่ควรใส่ในแผ่นประวัติย่อหรือเรซูเม่ (Resume) เพื่อให้ประวัติของผู้สมัครงานน่าสนใจ
ในช่วงเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ เป็นช่วงโอกาสเหมาะสำหรับคนที่อยากจะเปลี่ยนงานใหม่ เนื่องจากเป็นช่วงหลังจากที่บริษัทต่าง ๆ จ่ายโบนัสให้กับพนักงานในช่วงสิ้นปี
ในช่วงที่อีกไม่กี่วันก็ใกล้จะหมดปีแบบนี้ หลายคนคงรู้สึกว่าอยากให้ชีวิตได้ลองอะไรใหม่ ๆ ดูบ้าง โดยมีคนจำนวนไม่น้อยที่คิดอยากใช้ช่วงปีใหม่ ในการ “หางานใหม่” หรืออยาก “เปลี่ยนงาน”
ปกติแล้ว เรามักจะเห็นคอนเทนต์เกี่ยวกับข้อมูลหรือสิ่งต่าง ๆ ที่ควรใส่ในแผ่นประวัติย่อหรือเรซูเม่ (Resume) เพื่อให้ประวัติของผู้สมัครงานน่าสนใจ
เรซูเม่ (Resume) คือ ประวัติย่อของผู้สมัครงาน เป็นเครื่องมือที่เราใช้นำเสนอตัวเองให้กับคนที่มีอำนาจเลือกเราเข้าทำงาน
กว่าจะผ่านด่านมหาโหดเป็นผู้ถูกเลือกให้ได้ไปต่อ คุณมีคู่แข่งเป็นสิบเป็นร้อยคน ที่สมัครงานตำแหน่งเดียวกันกับคุณ สิ่งที่แรกที่ฝ่ายบุคคล หรือ HR จะพิจารณาก็คือ “เรซูเม่”
ความโดดเด่นชนิดที่เพียงแค่เห็นผ่านตาก็อยากจะหยิบมาพิจารณา ซึ่งถ้าหากอยากให้เรซูเม่ของตัวเองได้คุณภาพดังว่า ให้คำนึงถึงหลักง่าย ๆ ดังนี้
เพราะ “ตำแหน่งงานที่ว่างอยู่” ในแต่ละบริษัทไม่ได้มีไว้สำหรับทุกคน