ปิด"อิมพีเรียลควีนส์ปาร์ค" รีโนเวตรับอาเซียน ทีซีซี โฮเทลส์ฯ ยันยังจ้างพนง.800 ชีวิต ต่อ!!

ปิด"อิมพีเรียลควีนส์ปาร์ค" รีโนเวตรับอาเซียน ทีซีซี โฮเทลส์ฯ ยันยังจ้างพนง.800 ชีวิต ต่อ!!

ปิด"อิมพีเรียลควีนส์ปาร์ค" รีโนเวตรับอาเซียน ทีซีซี โฮเทลส์ฯ ยันยังจ้างพนง.800 ชีวิต ต่อ!!
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

ทีซีซี โฮเทลส์ กรุ๊ป เชื่อมั่นการท่องเที่ยวของไทยจะเติบโตรับการเชื่อมโยงของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ซึ่งไทยจะเป็นศูนย์กลางแห่งการเดินทางที่เชื่อมโยงในภูมิภาค ประกาศแผนการปรับปรุงโรงแรมอิมพีเรียลควีนส์ปาร์ค ซึ่งเป็นโรงแรมที่ใหญ่มีจำนวนห้องพักมากที่สุดในกรุงเทพฯ โดยจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 2 ตุลาคม 2557 มีกำหนดเสร็จและคาดว่าจะเปิดให้บริการอีกครั้งประมาณปลายปี 2558 พร้อมดูแลจ้างพนักงานกว่า 800 คนต่อเนื่อง 
 

โรงแรมอิมพีเรียลควีนส์ปาร์ค ปัจจุบัน มีห้องพัก 1,260 ห้อง โดยจะมีการออกแบบตกแต่งใหม่ ด้วยเงินลงทุนประมาณ 3,000 ล้านบาท ซึ่งการปรับปรุงครั้งนี้จะครอบคลุมพื้นที่ทั้งหมด รวมถึงล็อบบี้ เลานจ์ สปา บาร์ และห้องพัก โดยที่ความมีเสน่ห์อันงดงามและบรรยากาศของโรงแรมและพื้นที่โดยรอบจะได้รับการดูแลอย่างดี แผนงานในการพลิกโฉมโรงแรมแห่งนี้ สอดคล้องกับแนวนโยบายของ ทีซีซี โฮเทลส์ กรุ๊ป ซึ่งเน้นการพัฒนาที่ยั่งยืนและพิจารณาถึงความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เน้นแนวคิดการประหยัดพลังงานที่ทันสมัย ซึ่งเป็นหลักที่ใช้ปฏิบัติในการบริหารโรงแรมในเครือ

                                                                                         ห้องพักก่อนการปรับปรุงใหม่

 

 

 
                                                                                           แบบห้องพักหลังการปรับปรุง


 

สำหรับพนักงานจำนวนกว่า 800 คนนั้น ผู้บริหารระดับสูงของ ทีซีซี โฮเทลส์ กรุ๊ป เปิดเผยว่า “ บริษัทฯ มีความห่วงใยและเห็นคุณค่าของพนักงานทุกคนที่ร่วมงานกันมา จึงมุ่งเน้นที่จะดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ จะใช้โอกาสนี้พัฒนาทักษะต่างๆ เพื่อรองรับการเปิดเข้าสู่การรวมตัวของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนเราจึงยังคงจ้างพนักงานทุกคนต่อไป และพนักงานทุกคนยังได้รับค่าจ้างและสวัสดิการตามปกติตลอดระยะเวลาประมาณสองปีที่ต้องทำการพลิกโฉมภาพลักษณ์โรงแรม เพราะถือว่าการขยายธุรกิจและการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่สำคัญของโรงแรมซึ่งมีผลต่อชีวิตความเป็นอยู่และอนาคตของพนักงานของเราด้วย แต่หากพนักงานมีความประสงค์จะขอลาออกเพื่อมองหาโอกาสใหม่ๆ หรือเกษียณก่อนครบอายุ บริษัทฯ ก็ได้เสนอทางเลือกให้พนักงาน ด้วยแพ็คเก็จชดเชยพิเศษให้เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด

 อย่างไรก็ดี เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพนักงานส่วนใหญ่จะยังคงอยู่กับเราเพื่อร่วมงานกันต่อไป เนื่องจากเราเชื่อมั่นอย่างเต็มเปี่ยมในอนาคตของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของประเทศไทย ซึ่งกำลังจะเป็นศูนย์กลางของการเติบโตของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในอนาคตอันใกล้นี้”

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook