ทำงานไม่มีวันหยุด “ลูกจ้าง” ฟ้องศาลแรงงานได้

ทำงานไม่มีวันหยุด “ลูกจ้าง” ฟ้องศาลแรงงานได้

ทำงานไม่มีวันหยุด “ลูกจ้าง” ฟ้องศาลแรงงานได้
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

ชาวบ้านร้อง ทำงานที่คลินิกแห่งหนึ่งตัวเมืองพนัสนิคม ทำงานไม่มีวันหยุด วันอาทิตย์ก็หยุดไม่ได้ เจ้าของจะหักเงิน และทำเกินเวลาก็ไม่มีโอที ‘ทนายวิรัช’ ชี้ ตามกฏหมายทำงานหนึ่งอาทิตย์นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุด 1 วัน สามารถฟ้องศาลแรงงานได้

 


ทนายวิรัช หวังปิติพาณิชย์ เปิดเผยผ่านรายการ ยกทัพบรรเทาทุกข์ ช่วงทนายคลายทุกข์ ทางสถานีโทรทัศน์พีพีทีวี ว่า กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ในหนึ่งสัปดาห์ของการทำงาน นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุด 1 วัน และการทำงานล่วงเวลาต้องเป็นความยินยอมของลูกจ้างด้วย หากพบปัญหานี้ขึ้น ลูกจ้างสามารถไปร้องที่สวัสดิการแรงงาน หรือ สามารถไปฟ้องที่ศาลแรงงานได้ และไม่จำเป็นต้องจ้างทนาย รวมถึงไม่เสียค่าใช้จ่าย ๆ ส่วนกรณีนายจ้างตกลงทำสัญญากับลูกจ้างว่า ให้ทำงานโดยไม่มีวันหยุด ข้อตกลงนี้จะถือว่าเป็นโมฆะ เพราะคนเราไม่สามารถทำงานได้ต่อเนื่องตลอดไป ซึ่งจะต้องมีวันที่หยุดพักบ้าง

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook