ลูกจ้างมีเฮ! นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย
![ลูกจ้างมีเฮ! นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย](http://s.isanook.com/mn/0/ud/117/586713/istock-484068566.jpg?ip/crop/w728h431/q80/jpg)
นายรัชพล ศิริสาคร โพสต์ข้อความผ่านแฟนเพจเฟซบุ๊ก สายตรงกฏหมาย ระบุว่า ตามกฎหมายห้ามนายจ้างหักเงินลูกจ้าในกรณีที่มาสาย หากนายจ้างจะหักเงินได้แค่ตามกฎหมายกำหนดเท่านั้น ดังนั้น หากลูกจ้างรายใดถูกหักเงิน สามารถไปร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หากนายจ้างฝ่าฝืนจะมีโทษจำคุกสูงสุด 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144
"เชื่อว่าในสถานประกอบกิจการต่างๆ ลูกจ้างคงจะโดนหักเงินจากนายจ้างมิใช่น้อย ซึ่งจริงๆ แล้ว ตามกฎหมายเค้าห้ามนายจ้างหักเงินมั่วๆ โดยเฉพาะเมื่อมาสาย นายจ้างจะหักเงินได้แค่ที่กฎหมายกำหนด ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 ระบุว่า ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง นายจ้างจะหักค่าจ้างได้กรณีดังนี้
- หักภาษีหรือชำระเงินอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด
- หักค่าสหภาพ
- ชำระหนี้สหกรณ์
- หักเงินประกันบางประเภท หรือหักค่าเสียหายโดยลูกจ้างต้องยินยอม
- หักเงินสะสม
ดังนั้น มาสาย หักเงินไม่ได้ ใครโดนก็ไปร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ หากฝ่าฝืนมีโทษสูงสุด คุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ตามมาตรา 144
ทนายรัชพล ศิริสาคร
ประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม
เพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม”