ส่อง “โบนัส” บริษัทดังทั้งเอกชนและรัฐบาล ส่งท้ายปี 2561

ส่องโบนัส หน่วยงานรัฐ – รัฐวิสาหกิจ – เอกชน โดย การท่าอากาศยาน หรือ ทอท. จ่ายสูงสุดเป็นอันดับ 1 ถึง 7.75 เท่าของเงินเดือน ส่วน กรุงเทพมหานคร หรือ กทม. รั้งท้ายที่ 1.5 เท่าของเงินเดือน

บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท. แจกโบนัสแก่พนักงาน 7.75 เท่าของเงินเดือน โดยรายได้ในปี 2561 จะเติบโตกว่า 10%จากปีก่อน แตะระดับ 56,000 ล้านบาท และกำไรสุทธิเพิ่มเป็น 20,000 ล้านบาท

บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) แจกโบนัสแก่พนักงาน 7.5 เท่าของเงินเดือน แบ่งการจ่ายเป็น 2 ส่วนคือ เงินพิเศษตามผลการประเมิน หรือ เคพีไอ ของพนักงาน 1-1.5 เดือน และอีกส่วนจ่ายโบนัสอีก 6 เดือน รวมทั้งสิ้น 7.5 เดือน ในปีงบประมาณ 2561 บริษัท ปตท. ได้ส่งรายได้เข้ารัฐ 1.75 หมื่นล้านบาท

บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด แจกโบนัสแก่พนักงาน 7.5 เท่าของเงินเดือน แบ่งจ่ายเป็น 2 รอบ คือ เดือน มิถุนายน อยู่ที่ 3.5 เดือน และในเดือนธันวาคม อีก 3 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษมูลค่า 20,000 บาท

บริษัท ฮอนด้าออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด แจกโบนัสแก่พนักงาน 7.5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 25,000 บาท

ธนาคารอาคารสงเคราะห์ หรือ ธอส. แจกโบนัสแก่พนักงาน 7 เท่าของเงินเดือน

ธนาคารออมสิน แจกโบนัสแก่พนักงาน 6 เท่าของเงินเดือน ในปีงบประมาณ 2561 ธนาคารออมสินนำส่งรายได้เข้ารัฐ 1.73 หมื่นล้านบาท

การทางพิเศษแห่งประเทศไทย หรือ กทพ. แจกโบนัสแก่พนักงานน้อยกว่า 5 เท่าของเงินเดือน

บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทยฯ หรือ บวท. แจกโบนัสแก่พนักงาน 4 เท่าของเงินเดือน

สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล แจกโบนัสแก่พนักงาน 3.75 เท่าของเงินเดือน ในปีงบประมาณ 2561 นำส่งรายได้เข้ารัฐ ได้ 4.08 หมื่นล้านบาท

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือ กฟภ. แจกโบนัสแก่พนักงานราว 2 เท่าของเงินเดือน ในปีงบประมาณ 2561 นำส่งรายได้เข้ารัฐ ได้ 1.17 หมื่นล้านบาท

กรุงเทพมหานคร หรือ กทม. แจกโบนัสแก่พนักงาน 1.5 เท่าของเงินเดือน