เยียวยาประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 33 ลูกจ้างรับเงินสูงสุด 10,000 บาท ต้องทำอะไรมั้ย

แชร์เรื่องนี้

แชร์เรื่องนี้Line Twitter Facebook

ผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ที่เป็นลูกจ้าง จะรับเงินช่วยเหลือจากรัฐบาลสูงสุดคนละ 10,000 บาท ไม่มีอะไรยุ่งยากแค่กรอกแบบฟอร์มส่งให้นายจ้างเท่านั้น

ก่อนหน้านี้ โฆษกสำนักงานประกันสังคม ได้พูดถึงลักษณะผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ที่เข้าข่ายได้รับเงินชดเชย 50% ของค่าจ้าง (สูงสุดไม่เกิน 7,500 บาท) และเงินเยียวยา 2,500 บาท จากรัฐบาลไปแล้ว ซึ่งครั้งนี้ Sanook Money จะมาพูดถึงการดำเนินการเพื่อขอรับเงินช่วยเหลือจากรัฐบาล ซึ่งผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่เป็นลูกจ้างจะต้องเตรียมเอกสาร หรือทำอย่างไรเพื่อที่จะได้รับเงินช่วยเหลือก้อนดังกล่าวจากรัฐบาลบ้าง

ผู้ประกันตนมาตรา 33 แบบไหนถึงได้รับค่าชดเชย 50% และเงินเยียวยา 2,500 บาท?

นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ โฆษกสำนักงานประกันสังคม กล่าวในรายการถกไม่เถียงถึงผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ที่ได้รับผลกระทบจากมาตรการคุมเข้มของรัฐบาลในพื้นที่สีแดงนั้น หากต้องการรับเงินค่าชดเชยจากเหตุกรณีสุดวิสัย 50% ของค่าจ้าง (สูงสุดไม่เกิน 7,500 บาท) นายจ้างจะต้องแจ้งกับสำนักงานประกันสังคมว่ากิจการได้รับผลกระทบจากคำสั่งของรัฐ โดยระบุจำนวนลูกจ้างทั้งหมดที่หยุดงาน พร้อมกับเลขบัตรประชาชน และเลขที่บัญชีธนาคารของลูกจ้าง

ส่วนลูกจ้างแค่กรอกแบบฟอร์มที่จะเบิกเงินกับประกันสังคมส่งให้นายจ้าง โดยข้อมูลที่นายจ้างส่งมาให้กับสำนักงานประกันสังคมนั้น จะถูกนำมาตรวจสอบ และประเมินผลกับฐานของมูลเดิมที่สำนักงานประกันสังคมมีอยู่เดิม ก่อนที่จะโอนเงินให้กับลูกจ้างในกิจการนั้นที่แจ้งมา

สำหรับเงินเยียวยาจำนวน 2,500 บาทนั้น สำนักงานประกันสังคมได้หารือร่วมกับสภาพัฒน์ฯ และกระทรวงการคลัง จะโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ที่ผูกด้วยเลขบัตรประชาชน 13 หลัก ไม่ใช่เบอร์โทรศัพท์มือถือ เนื่องจากข้อมูลที่เชื่อมต่อกับประกันสังคมเป็นเลขบัตรประชาชนไม่ใช่เบอร์โทรศัพท์มือถือ