ประกันสังคม ม.33 ลาออกจากงานมากกว่า 1 ครั้งใน 1 ปีปฏิทิน ยังได้รับเงินทดแทนมั้ย

ประกันสังคม ไขข้อข้องใจ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ลากออกจากงานมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปีปฏิทิน ยังจะได้รับเงินทดแทนมั้ย

จากกรณีที่กลุ่มแรงงาน หรือผู้ที่อยู่ในระบบประกันสังคม ม.33 เกิดข้อสงสัยว่า หากผู้ประกันตนมาตรา 33 ลาออก หรือถูกเลิกจ้างมากกว่า 1 ครั้ง ใน 1 ปีปฏิทิน จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนหรือไม่นั้น

ล่าสุด ประกันสังคม ตอบชัดเจนแล้วว่า ผู้ประกันตนมาตรา 33 มีสิทธิที่จะได้รับเงินทดแทนดังกล่าว แต่ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน

กรณีถูกเลิกจ้าง

• จะได้รับเงินว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน

กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง

• จะได้รับเงินว่างงาน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างจริงแต่สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เป็นระยะเวลา ไม่เกิน 90 วัน ใน 1 ปีปฏิทิน

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง