ลูกจ้างต้องรู้! หากถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่?
ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกนายจ้างเลิกจ้างงานกะทันหัน ตกงาน เชิญออกโดยไม่รู้ตัว จะต้องได้รับเงินชดเชย ตามกฎหมายเท่าไหร่ และมีค่าอะไรบ้าง
แท็ก
ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกนายจ้างเลิกจ้างงานกะทันหัน ตกงาน เชิญออกโดยไม่รู้ตัว จะต้องได้รับเงินชดเชย ตามกฎหมายเท่าไหร่ และมีค่าอะไรบ้าง
ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้างเพียบ โดยมีผลบังคับใช้ทันทีหลังจากนี้ 30 วัน
หากนายจ้างหักเงินลูกจ้างในกรณีที่มาสายเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หากนายจ้างฝ่าฝืน โทษจำคุกสูงสุด 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144
กสร.ชี้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิขอเปลี่ยนงานได้ ชี้ หากนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
กระทรวงแรงงาน เร่งขยายความคุ้มครองแรงงานนอกระบบ ปี 60-64 เพิ่มทางเลือกเข้าถึงหลักประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน ขยายความคุ้มครองทางสังคมมาตรา 40 ให้แรงงานนอกระบบกว่า 21.4 ล้านคน
โดยเพศสภาพตามธรรมชาติแล้ว ร่างกายของผู้หญิงนั้นมีความแข็งแรงน้อยผู้ชาย การที่กฎหมายได้เขียนคุ้มครองให้แรงงานที่เป็นหญิง มากกว่าผู้ชายในบางเรื่องเอาไว้ด้วย ย่อมเป็นเรื่องเหมาะสมและเป็นธรรมแล้ว