กองทุนเงินทดแทน VS กองทุนประกันสังคม ต่างกันอย่างไร?
เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่าง กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างและนายจ้างต้องรู้
แท็ก
เปรียบเทียบความแตกต่างระหว่าง กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างและนายจ้างต้องรู้
ประกันสังคม เพิ่มช่องทางการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทน ผ่านพร้อมเพย์ กรณีจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิได้ทุกธนาคาร เริ่มให้บริการ 1 มี.ค. 66
ประกันสังคม เตือนนายจ้างรายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2566 ก่อนวันที่ 28 ก.พ. 2566 ผ่าน 2 ช่องทาง
ประกันสังคม เปรียบเทียบสิทธิ 2 กองทุน ระหว่างกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน ผู้ประกันตนมาตรา 33 เสียชีวิตได้อะไรบ้าง
ประกันสังคม เผยสิทธิประโยชน์จากเงินกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ผู้ประกันตนจะได้รับเงินชดเชย เงินทดแทนในกรณีไหนเช็กเลย
ประกันสังคม รับชำระเงินสมทบกองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-payment) กับธนาคารออมสินได้แล้ว
ลูกจ้างเตรียมเฮ กองทุนเงินทดแทนให้สิทธิการรักษาเจ็บจากงานวงเงินสูงสุดไม่เกิน 2 ล้านบาท เพิ่มเป็นจนสิ้นสุดการรักษา
กองทุนเงินทดแทนที่นายจ้างส่งเงินเข้ากองทุนฝ่ายเดียวได้ขยายวงเงินรักษาลูกจ้างที่เจ็บป่วยทุกโรคจากการทำงานถึง ๑ ล้านบาท
ตะลึง! พนง.ออฟฟิศปวดหลังรุม จ่ายค่ารักษาปีละ 2.6 หมื่นล้าน
ของ Sanook เศรษฐกิจ
ติดตามMoney
ติดตามข่าวเศรษฐกิจ การตลาด ธุรกิจส่วนตัว ภาษี บน Facebook.. ได้ที่นี่เลย!!
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท อิมเมจ ฟิวเจอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
.jpg?ip/crop/w350h197/q80/jpg)
