กรมสุขภาพจิตยันจ่ายค่าตอบแทนเป็นธรรม

น.พ.วชิระ เพ็งจันทร์ อธิบดีกรมสุขภาพจิต ได้กล่าวถึงระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลปฏิบัติงาน หรือ P4P (Pay for Performance) ว่า กรมสุขภาพจิต ซึ่งประกอบด้วย โรงพยาบาลจิตเวช ในสังกัดทั้ง 18 แห่ง มีความพร้อมอย่างมากที่จะนำระบบ P4P เข้ามาใช้ในการบริหารค่าตอบแทน ซึ่งเป็นการจ่ายค่าตอบแทนที่ผันแปรไปตามผลการปฏิบัติงาน ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพของงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ คุณภาพ รวมทั้ง การสร้างความเป็นธรรมของการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นรูปธรรมอธิบดีกรมสุขภาพจิต กล่าวต่อว่า กรมสุขภาพจิต ได้เตรียมการในการนำระบบ P4P เข้ามาใช้ มากว่า 1 ปีแล้ว ซึ่งทีมผู้ให้บริการประชาชน ทั้งแพทย์ พยาบาล และทีมสุขภาพจิต ต่างยอมรับในระบบนี้ เนื่องจากเห็นว่า เป็นเครื่องมือที่จะช่วยกระตุ้นในการสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ให้บริการในการให้บริการที่เป็นประโยชน์กับประชาชนมากขึ้น กล่าวคือ ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย ที่หมายรวมถึงปริมาณและคุณภาพของงาน ซึ่งกรมสุขภาพจิต ได้นำเครื่องมือนี้มาใช้กระตุ้นสร้างแรงจูงใจในการทำงานตามยุทธศาสตร์