ชาวเน็ตถาม "นี่ยุคไหนแล้ว" จวกบริษัทปัดรับนักศึกษาจบใหม่เข้าทำงาน เหตุไม่รับ "สาวสอง"

ผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่งได้โพสต์รูปหน้าจอคอมพิวเตอร์ของตัวเองขณะเปิดอีเมลที่ตัวเองได้ยื่นสมัครงานไว้กับบริษัทหนึ่ง โดยบริษัทนี้ได้ตอบอีเมลกลับมาว่า "เสียดายจังค่ะ ทางบริษัทฯ ไม่รับสาวประเภทสองค่ะ ต้องขออภัยด้วยนะคะ"

ผู้ใช้เฟสบุ๊กรายนี้ ได้บรรยายภาพดังกล่าวด้วยถ้อยคำเชิงตัดพ้อถึงการเลือกปฏิบัติเพราะตัวเองมีเพศสภาพไม่ตรงกับเพศกำเนิด ว่า "เคยได้ยินมาบ้างว่าถ้าแต่งหญิงแล้วจะหางานยาก แต่ก็ไม่ได้คิดอะไรมากจนมาถึงตอนที่เจอกับตัว แอบจุกหน่อยๆ"

โพสต์ดังกล่าวทำให้เพื่อนของผู้ใช้เฟสบุ๊กรายนี้และคนจำนวนมากเข้ามาแสดงความรู้สึกไม่พอใจ อย่างเช่น ผู้ใช้รายหนึ่งที่มาคอมเมนต์ว่า "ดีแล้วที่ไม่ได้ทำที่นี่ รู้สึกว่าเขาไม่โปรเฟสชั่นนอลเลย สู้ๆ"

ขณะที่ชาวเน็ตอีกคนกล่าวว่า "จุกอะ ทำไมยังมีคนประเภทนี้อยู่อีก ยุคไหน พ.ศ.ไหนแล้ว เหนื่อยใจกับคนที่มีทัศนคติลบแบบนี้ เชิด"

ทั้งนี้ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558 ได้ระบุไว้ในมาตรา 18 โดยมีเนื้อหาว่า ถ้าบุคคลใดเห็นว่าตัวเองได้รับหรือจะได้รับความเสียหายจากการเลือกปฏิบัติทางเพศ มีสิทธิ์ยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ (วลพ.) ได้เพื่อพิจารณาว่าเป็นการเลือกปฏิบัติทางเพศหรือไม่ และมติของ วลพ. ถือเป็นที่สิ้นสุด

ส่วนมาตรา 20 ของ พรบ.ดังกล่าว ระบุว่า หาก วลพ. เห็นว่าการกระทำนั้นเป็นการเลือกปฏิบัติทางเพศจริง สามารถออกคำสั่งดำเนินการตามวิธีที่เหมาะสม หรือหยุดการกระทำที่เป็นการเลือกปฏิบัติทางเพศ และชดใช้เยียวยาผู้เสียหาย