เพิ่งเริ่มงานได้ 10 วัน โดนไล่ออกฟ้าผ่า ฟังเหตุผลยิ่งเงิบ "คุณเงียบเกินไป" เอางี้จริงดิ?!

พนง.สาว เป็นเงิบ เล่าประสบการณ์ถูกไล่ออกที่ต้องร้อง ห้ะ!! หัวหน้าให้เหตุผลว่าเป็นคนเงียบเกินไป… 

ชาวเน็ตหญิงคนหนึ่งโพสต์ระบายปัญหาชีวิตลงใน "Dcard" ฟอรัมยอดนิยมของไต้หวัน เล่าว่าตนเองมีประสบการณ์ทำงานทรัพยากรบุคคลมาก่อน และไม่นานมานี้เธอเพิ่งย้ายบริษัท โดยไม่คาดคิดว่าหลังจากเข้างานได้เพียง 10 วัน เธอจะถูกไล่ออก

วันหนึ่งในช่วงก่อนเลิกงานเธอรับโทรศัพท์ภายใน โดยขอให้ไปที่ห้องประชุมเพื่อพูดคุยบางอย่าง ที่นั่นหัวหน้าแผนกและหัวหน้างานของเธอถามว่า มีปัญหาอะไรในการทำงานไหม? ไม่สบายใจอะไรหรือเปล่า? เธอตอบไปอย่างสุภาพว่า บางอย่างยังเป็นเรืองใหม่ เธอต้องฝึกฝนอีกมากเพื่อไม่ให้ผิดพลาด

แต่เจ้านายกลับคิดว่าเธอทำงานเงียบๆ เกินไป ไม่ค่อยพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน และถามเธอต่อว่า "คุณอยู่ในบริษัทที่เก่าได้อย่างไร? ไปทำงานแบบนี้เหรอ?” นั่นทำให้เธอรู้สึกงุนงง เธอยอมรับว่าระหว่างทำงานไม่ได้แชทคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น รวมทั้งการหยอกล้อกับพวกเขา เหตุผลคือเธอไม่ค่อยมีเวลาคุยด้วย อีกทั้งยังเพิ่งเข้ามาทำงานที่นี่ใหม่ๆ จึงยังไม่คุ้นเคยกับคนอื่น แต่ที่ต้องทำตามหน้าที่เธอก็ทำเสร็จเรียบร้อยดีเสมอ

อย่างไรก็ตาม หัวหน้ายังยืนยันว่าเธอเงียบเกินไป และไม่เหมาะกับงานนี้ และเพียงเรียกเธอมาคุยเพื่อตกลงเรื่องเงินชดเชยเท่านั้น การถูกไล่ออกอย่างกระทันหันทำให้เธออึ้งมาก ถูกไล่ออกเพราะเงียบเกินไป นี่มันเหตุผลอะไร การคุยเล่นกันสำคัญกว่าการทำงานตามเป้าหมายหรือ นี่เป็นเรื่องที่แปลกมากสำหรับเธอ และเป็นครั้งแรกที่เธอถูกไล่ออก มันกลายเป็นประสบการณ์ที่พิเศษและทำให้รู้สึกสับสน

ทันทีที่โพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกมา ชาวเน็ตต่างรู้สึกโมโหแทนเจ้าของโพสต์ และพากันวิจารณ์ไปต่างๆ นาๆ "ทำงานหนักยังถูกไล่ออกอย่างไม่มีเหตุผล” , “พวกเขามันโง่พอกันทั้งหมด ฉันเดาว่าบริษัทนี้คงอยู่ได้ไม่นาน" , "ฉันเกลียดงานแบบนี้!" , "นี่มาทำงานหรือมาคุย” , “ถ้าบอกว่าไม่เข้าสังคม แล้วมันจำเป็นขนาดนั้นเลยเหรอ ที่ต้องคุยกันตลอด?”