ดราม่าไม่จบ กฎใหม่ "พนักงานโสด" ต้องแต่งงานด่วน ชาวเน็ตดูออก “แผนบริษัท” แนะฟ้องร้อง!

จู่ๆ บริษัทออกข้อกำหนดให้ “พนักงานโสด” ต้องแต่งงาน ภายในสิ้นเดือน ก.ย.นี้ ถ้าไม่ทำมีบทลงโทษแรง แต่งานนี้ชาวเน็ตบอกดูออก วางแผนมาแล้ว!

กรณีกระแสร้อนแรงในโลกออนไลน์ ประเด็นวิพากษ์วิจารณ์ต่อบริษัทหนึ่งในประเทศจีน ที่ออกข้อกำหนดต้องการให้พนักงานโสด “แต่งงาน” และถ้าไม่ทันกำหนดเส้นตาย ก.ย.นี้  จะต้องออกจากบริษัท!!!!

ตามรายงานระบุว่า บริษัทดังกล่าวตั้งอยู่ในในมณฑลซานตง ได้กำหนดกฎเกณฑ์ภายในใหม่ขึ้นมา โดยต้องการให้พนักงานที่ยังโสดทุกคน (อายุระหว่าง 28 ถึง 58 ปี)  ต้องแต่งงานก่อนวันที่ 30 กันยายน หากไม่ทำตามจะถูกไล่ออก และกรณีที่พนักงานโสดเพราะหย่าร้าง ก็ต้องแต่งงานใหม่ก่อนกำหนดเช่นกัน

กฎเกณฑ์นี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก โดยผู้คนชี้ตรงกันว่าเป็นการละเมิดกฎหมาย และถูกตั้งข้อสงสัยว่าเป็น “วิธีการลดจำนวนพนักงานอย่างแยบยล” แต่ยังคงมองเห็นถึงเจตนาได้อย่างชัดเจน

กระทั่งเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา สื่อได้ติดต่อสอบถามกับบริษัทดังกล่าว เพื่อยืนยันข้อมูลที่แพร่ออกมาจนเป็นประเด็นร้อน ซึ่งทางบริษัทได้ตอบว่า "นี่คืองานภายในของเรา เป็นการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร เป็นเรื่องของบริษัทเอกชน"

ในประกาศของบริษัทนั้น ระบุเหตุผลที่ให้กฎเกณฑ์นี้คือ เพื่อสนับสนุนครอบครัวและสังคม โดยบริษัทเชื่อว่าการไม่แต่งงานและไม่มีบุตร เป็นการกระทำที่เป็นลบ ดังนั้น บริษัทจึงกำหนดว่า หากไม่ทำภารกิจนี้ในไตรมาสแรก พนักงานจะต้องทำรายงานการตรวจสอบในไตรมาสที่สอง และหากยังไม่เสร็จสิ้นในไตรมาสที่สอง บริษัทจะทำการประเมิน ซึ่งถ้าผ่านไปถึงไตรมาสที่สามแล้วยังไม่ทำตาม พนักงานจะต้องลาออกจากบริษัทเอง

ทั้งนี้ รัฐธรรมนูญของจีนได้ระบุไว้ชัดเจนเกี่ยวกับสิทธิในการเลือกคู่ครอง การที่บริษัทนี้ต้องการให้พนักงานโสดแต่งงานก่อนวันที่ 30 กันยายน จึงได้รับการวิจารณ์และคัดค้านอย่างหนัก หลายคนสงสัยว่าอาจจะเป็นวิธีใหม่ในการไล่พนักงานออกและละเมิดสิทธิส่วนบุคคล พนักงานที่ได้รับผลกระทบสามารถเก็บหลักฐานเพื่อยื่นฟ้องบริษัทได้!

• หนุ่มเพิ่งเริ่มทำงาน 3 เดือน หัวหน้าหลอกจ่ายมื้อหรู 5 หมื่นบาท แต่ยืนยัน "คำนี้" รอดมาได้!
• ชาวเน็ตขอซูมหน้าชัดๆ สาวออฟฟิศเสน่ห์แรง หนุ่มแข่งกันส่ง "ของขวัญ" มาจีบจนล้นโต๊ะ