เทคนิคง่ายๆ ช่วยให้ผลของงานออกมามีคุณค่าอย่างน่าชื่นชม
การทำงานย่อมทำให้ชีวิตของเรามาพร้อมการแก่งแย่งชิงดีชิงเด่นเพื่อจะเอาชนะกัน สิ่งนี้เราพบเห็นในองค์กรทุกแห่ง.. แต่หารู้ไม่ว่าเพียงเราสร้างผลงานอันมีคุณค่ากับตัวเอง ด้วยการสู้กับตัวเอง ไม่ย่อท้อ ไม่ล้มเลิก ไม่อ่อนแอและก้าวข้ามความรับผิดชอบได้ งานก็ย่อมออกมามีประสิทธิภาพและทำให้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณอย่างมากเลยล่ะ วันนี้เรามีเทคนิคง่ายๆ ช่วยให้ผลของงานออกมามีคุณค่าในสายตาทุกคนมาฝากกัน ต้องทำอย่างไรบ้างนั้น มาดูกันค่ะ
สร้างคุณค่าตัวตนด้วยผลของงาน
อยากประกาศให้โลกรู้ว่าเราทำงานดีเด่นแค่ไหน หรืออยากโอ้อวดฝีมือและคุณสมบัติของตัวคุณเองให้ใครต่อใครได้รู้ จากนี้หันมาสร้างคุณค่าของตัวเองด้วยการลงมือทำงานอย่างตั้งใจกันดีกว่านะคะ มากกว่าที่คุณจะเอาเวลาอันมีค่าไปพร่ำพรรณาสรรพคุณของตัวเองว่าดีเลิศ ขยันอย่างนั้นอย่างนี้ คนที่เอาแต่คุยโอ้อวดตัวเองไปวันๆ นานเข้า.. ไม่มีใครอยากเสียเวลาพูดคุยด้วยแน่นอน แต่หากคุณคุย.. เกริ่นให้คนอื่นๆ ได้รู้ว่าตัวเองมีคุณสมบติหรือความสามารถอะไรเพื่อเปิดช่องทางให้คนอืนสนใจในตัวคุณไว้สักเล็กน้อยก็ไม่น่าเกลียดหรอกค่ะ จากนั้นต้องรีบลงมือทำทันที.. สิ่งนี้ต่างหากที่สำคัญ หากทำได้แบบนี้เพื่อพิสูจน์ฝีมือให้ทุกคนได้เห็นว่าคุณสร้างผลงานอันทรงคุณค่าให้ทุกคนได้ประจักษ์เห็นในสายตาจริงๆ แบบนี้ก็ย่อมเป็นที่ยอมรับในสายตาเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานแน่นอน
เลิกบ่นแต่ลงมือทำ
หลายคนเอาแต่พร่ำบ่นๆ กับงาน ไม่ว่าจะเจออุปสรรคอะไรก็ตามล้วนเก็บมาบ่นทั้งสิ้น และยิ่งบ่นมันก็ยิ่งจะเพิ่มแต่พลังติดลบให้ตัวเอง ยิ่งน่าเบื่อและหมดกำลังใจจนท้อแท้ไปกันใหญ่ ในขณะที่บ่นคุณอาจไม่รู้ว่าพลังสมองที่คิดในเชิงบวกมันจะถูกกำจัดออกไป เพราะฮอร์โมนแห่งความเครียดมันจะหลั่งไหลออกมาทำงานแทนที่ ดังนั้น หากพบเจอเหตุการณ์ที่ทำให้คุณพบอุปสรรคในการทำงาน อาจจะเผลอบ่นบ้างเล็กน้อยก็ไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ไม่ใช่นั่งบ่นหงุดหงิดออกมาตลอดวัน แบบนี้นอกจากไม่ทำให้งานเดินหน้าแล้ว การที่ยังฝืนทำงานต่อไปพร้อมคำพร่ำบ่น ยังทำให้ผลของงานออกมาไร้ประสิทธิภาพอีกด้วย ทางที่ดีเลิกบ่นแล้วตั้งหน้าตั้งตาลงมือทำงานอย่างตั้งใจใหม่ดีกว่าไหม?
มีปัญหารีบหาทางแก้อย่าปล่อยไว้นาน
หากพบเจอปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงาน คุณอาจจะลุกออกจากโต๊ะไปดื่มกาแฟ ดื่มน้ำ เข้าห้องน้ำล้างหน้าล้างตาหรือหามุมสงบเงียบผ่อนคลายสติสักครู่ จากนั้นรีบมาหาวิธีกำจัดปัญหาโดยด่วน ไม่ควรปล่อยนิ่งเฉยเอาไว้นานเกินไปค่ะ เพราะมันจะทำให้คุณรู้สึกว่าการกลับมาแก้ปัญหาอีกครั้งมันเป็นเรื่องที่ยิ่งใหญ่ราวกับกำลังทลายกำแพงสูง จนทำให้คุณท้อแท้และพานหมดหวังเสียก่อน ยิ่งหากปัญหาเกิดขึ้นแล้วรีบแก้ได้ทันทีก็จะยิ่งดีมาก.. อย่างน้อยๆ ถ้ามันยากเกินไปก็ยังสามารถปรึกษาเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าก็ยังได้ ดีกว่าปล่อยไว้.. ซึ่งเท่ากับสะท้อนให้เห็นว่าคุณไม่รับผิดชอบ ละเลยต่อหน้าที่แล้วแบบนี้ ใครจะอยากเอาคุณมาร่วมงานในองค์กรด้วยจริงมั้ยละคะ
อยากทำงานให้ประสบความสำเร็จไม่ใช่เรื่องยาก เช่นเดียวกันกับการสร้างคุณค่าผลงานให้ทุกคนได้ประจักษ์แก่สายตา หากทำได้ตามนี้ คุณจะกลายเป็นบุคลากรที่น่าชื่นชมสุดๆ เลยค่ะ
