อยากเลื่อนตำแหน่งหน้าที่การงานต้องรู้เทคนิค
หน้าที่การงานในปัจจุบันคือตัวบ่งชี้ฐานะความมั่นคงทางการเงินของบุคคลในวัยทำงาน ความมั่นคงนั้นหมายถึงฐานเงินเดือน ตำแหน่งและความสำคัญในการทำงานซึ่งหน้าที่บางอย่างบริษัทไม่สามารถขาดได้และจำเป็นต้องรักษาพนักงานในตำแหน่งนั้นไว้อย่างเหนียวแน่น ในขณะที่บางตำแหน่งก็สามารถหาผู้ที่มีความชำนาญ ความสามารถที่ดีและเก่งๆเข้ามาทำงานเพิ่มได้เรื่อยๆ ความมั่นคงในการทำงานจึงจำเป็นต้องไต่เต้าให้ขึ้นบนจุดสูงสุดหรือตำแหน่งที่มีความสำคัญกับบริษัทให้ได้โดยเริ่มจากตำแหน่งธรรมดาแล้วก้าวขึ้นไปสู่ตำแหน่งที่สูงกว่าเรื่อยๆ
ต้องมีความรอบคอบ
ถ้าคุณมีความรอบคอบในการทำงานอุบัติเหตุ ข้อผิดพลาดและจุดบกพร่องในการทำงานที่อาจจะเกิดขึ้นก็จะได้รับการแก้ไขได้ทันทีโดยไม่ต้องรอให้ใครบอกกล่าว ตักเตือน อีกทั้งยังทำให้คุณภาพงานของคุณเป็นที่ยอมรับในหมู่คนทำงานด้วยกัน ดังนั้น การเป็นคนที่มีความรู้ความสามารถอย่างเดียวคงไม่เพียงพอ เราต้องรู้จักวางแผนสำรองเอาไว้ด้วยว่าการทำงานของเราเป็นอยู่อาจจะเกิดปัญหาความผิดพลาดตามมาได้ และหากผิดพลาดแล้วเราจะแก้ไขปัญหาเหล่านั้นอย่างไรให้ผ่านพ้นไปได้ นี่แหละคือสิ่งที่เราจะต้องคิดวางแผนอย่างรอบคอบต่อไปพร้อมกันด้วย เพราะหากมีปัญหาเข้ามาจริงๆ เราจะได้ลงมือแก้ไขอย่างทันท่วงทีทำให้งานสำเร็จได้ประสิทธิภาพรวดเร็วขึ้นด้วยค่ะ
อดทน ขยัน พยายาม
จะทำการใหญ่อยากอยู่ในจุดที่สูงกว่าเดิมก็ต้องใช้ความอดทนอดกลั้นหนักนิดเบาหน่อยก็ต้องสู้ ขยันให้ตลอดคิดว่าเพื่ออนาคตที่ดีขึ้น ใช้พยายามในการแสวงหาสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานและทำให้บรรลุเป้าหมาย พึ่งพาตนเองก่อนที่จะให้ใครช่วย มองที่ตัวเองเริ่มพัฒนาจากข้อบกพร่องแล้วทำให้ดีกว่าทุกคนเพื่อให้ตนเองเป็นที่จับตา โดดเด่นในด้านของการทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น
กระตือรือร้นที่จะสร้างผลงาน
ความกระตือรือร้นในการทำงานหมายถึงความต้องการและเอาใจใส่ในการทำงานอยู่เสมอ คนทำงานคนไหนที่มีความกระตือรือร้นในการทำงาน หมั่นหาข้อมูลความรู้ใหม่ๆ พร้อมที่จะเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีกว่าย่อมเป็นที่ต้องการของบริษัท
เป็นที่นับถือของคนทั่วไป
ถ้าคุณเป็นคนที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทุกคนย่อมให้ความเคารพ ยำเกรงในการทำงานด้วย และยังเป็นที่นับถือในวงการเดียวกัน ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหน ทำอะไรก็ต้องเป็นจุดสนใจ ถ้าจะใช้คุณสมบัติในข้อนี้ก้าวขึ้นไปสู่ตำแหน่งที่สูงกว่าก็คงไม่ใช่เรื่องยากอะไร
จะก้าวสู่ตำแหน่งที่ใหญ่กว่า สำคัญกว่าก็ต้องใช้เวลาบ้างเพราะคงไม่มีใครอยากได้บุคลากรที่ขาดคุณสมบัติบางอย่างไปในขณะที่คนที่มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการก็มีเข้ามาให้ตัดสินใจเลือกรับเข้าทำงานเช่นกัน
