ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ

ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

การสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนร่วมงาน นอกจากจะเป็นการส่งเสริมหน้าที่การงานของคุณให้ก้าวหน้าและประสบความสำเร็จในการทำงานแล้ว ในเรื่องของความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็เป็นสิ่งสำคัญด้วยเช่นกัน และการสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างก็จะทำให้เขามั่นใจในตัวคุณที่จะมอบหมายงานที่ใหญ่ขึ้นและมีความสำคัญมากขึ้นให้กับคุณ ซึ่งนั่นก็คือบันไดในการเลื่อนตำแหน่ง วันนี้เรามีคำแนะนำดีๆ เป็นวิธีสร้างความประทับใจให้กับเพื่อนร่วมงานมาฝากกันค่ะ

ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ
ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ

1. มีมารยาท รู้จักและรักษากฎระเบียบของบริษัทด้วยดี เพราะการมีมารยาทที่ดีจะช่วยให้นายจ้างและเพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณได้ การรู้ว่าเมื่อไร ควรทำอะไร ไม่ควรทำอะไร ไม่เว้นแม้แต่การแต่งกาย การใช้อีเมล และการใช้โทรศัพท์ในเวลางานด้วย

2. รู้ว่าอะไรที่ไม่ควรพูด คุณควรรู้ว่าเรื่องอะไรบ้างที่ไม่ควรพูดในที่ทำงาน เช่น เรื่องการเมือง เรื่องศาสนา และเรื่องส่วนตัว เป็นต้น หากคุณสามารถหลีกเลี่ยงการพูดคุยในประเด็นต่างๆ เหล่านี้ได้ คุณก็จะอยู่ห่างจากปัญหาความคิดเห็นไม่ตรงกัน หรือการติฉินนินทา และนั่นก็จะทำให้คุณมีภาพลักษณ์ที่ดีในสายตาของทุกคนรวมถึงนายจ้างด้วย

ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ
ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ

3. ลาป่วยเมื่อคุณป่วยจริงๆ คุณอาจจะคิดว่าการมาทำงานทั้งๆ ที่ตัวเองกำลังไม่สบาย เป็นการแสดงความกระตือรือร้นที่จะทำให้นายจ้างประทับใจในตัวคุณ แต่ไม่ใช่เลยค่ะ เพราะหากนายจ้างรู้ว่าคุณไม่สบายไม่เพียงแค่ทำงานไม่ได้แล้ว แต่ยังอาจแพร่เชื้อไปยังเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ได้อีกด้วย ดังนั้นหากคุณป่วยจริงๆ ก็ไม่ควรฝืน

4. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ เมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดขึ้นระหว่างการทำงาน คนที่จะสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างได้ คือคนที่สามารถจัดการกับปัญหานั้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพโดยที่ไม่จำเป็นต้องให้ใครสั่ง ดังเช่น คำกล่าวที่ว่า สถานการณ์สร้างวีรบุรุษ และคุณควรจะเป็นวีรบุรุษในสถานการณ์นั้น

ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ
ทำอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานประทับใจในตัวคุณ

5. กล้ายอมรับความผิด เมื่อคุณทำบางสิ่งบางอย่างผิดพลาด คุณควรกล้าที่จะเผชิญหน้ากับมัน อย่าเพิกเฉย หรือปัดความรับผิดชอบให้คนอื่น แม้ว่านายจ้างของคุณอาจไม่พอใจที่คุณทำผิดพลาด แต่อย่างน้อยเขาก็ยังประทับใจที่คุณแสดงความรับผิดชอบออกมา

6. หลีกเลี่ยงที่จะทำให้เกิดปัญหา โดยเฉพาะการทะเลาะเบาะแว้งหรือมีปากเสียงกับเพื่อนร่วมงาน คุณควรสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณ รวมทั้งพยายามหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง หรือการกระทำต่างๆ ที่แสดงถึงความไม่นับถือเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะคงไม่มีนายจ้างคนไหนที่อยากเห็นพนักงานแสดงกิริยาที่ไม่ดีใส่กัน

อย่างไรก็ตามในการสร้างความประทับใจในที่ทำงาน คุณควรที่จะเริ่มจากบุคคลใกล้ตัว เพื่อนสนิท หรือหัวหน้างาน เพื่อเป็นบันไดสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงานและความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงานต่อไปค่ะ

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook