คนอยู่ (หรือไป) เพราะหัวหน้างานทุกครั้งที่มีคนลาออกในบริษัท สาเหตุที่ถูกยกมาอ้างอิงเป็นประจำ (นอกจากเรื่องเงินเดือน) คือหัวหน้างานไม่ดี
ทำอย่างไรดี...ถูกหัวหน้างานประเมินว่า ให้เก่งอย่างไรแทนที่จะโมโห...คุณควรขอบคุณเขาที่เขาเป็นกระจกบานใหญ่ให้คุณได้มีโอกาสเห็นตัวเอง